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Bingo!

Oktober 28, 2009 · Kommentar schreiben

Ablehnung sammeln im Meeting: Das Ideen-Killer Bingo

Eine neue, frische Idee, zart, wie die kleine Flamme auf der Kerze. Und dann kommen sie – die Ideen-Killer Sprüche, wie „bisher ging’s auch so“, „dafür haben wir kein Geld“ oder „das Problem daran ist…“. Frei nach der Idee des Bullshit-Bingo, kreuzt man diese Begriffe auf der Karte an, sobald sie in einem Meeting fallen. Eine Reihe horizontal oder vertikal füllen und > Bingo! :-)

(via okej und karrierebibel, englische originalversion)

Kategorien: Herz & Verstand · lernen · visualisierung
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Barcamp Mainz – jetzt anmelden!

Oktober 1, 2009 · Kommentar schreiben

Das Barcamp Mainz findet vom 28.-29. November 2009 statt.

„Zwei Tage lang diskutieren rund 200 Besucher aus ganz Deutschland in Mainz am Rhein über Internet und Netzkultur.

Am ersten Adventswochenende (28. – 29. November 2009) diesen Jahres wird die Universität Mainz Anlaufpunkt für Internetexperten, Blogger, Software-Entwickler, Startup-Gründer und interessierte Laien. Ungewöhnlich ist die Form, in der die teilnehmenden Besucher des BarCamps über die genannten Themen diskutieren: Die Organisatoren stellen lediglich Termin und Räumlichkeiten zur Verfügung, um alles andere kümmern sich die Teilnehmer selbst. Mit dieser Art von Veranstaltung, auch „Un-Konferenz“ genannt, möchte man sich bewusst von kommerziell organisierten Konferenzen abgrenzen.“

Jetzt anmelden auf barcampmainz.de

Kategorien: Internet · Zukunft · event · lernen
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Marketing | PR | Werbung | Branding

September 7, 2009 · Kommentar schreiben

Gut erklärt: der Unterschied zwischen Marketing, PR, Werbung und Marke

Gut erklärt: der Unterschied zwischen Marketing, PR, Werbung und Marke

Sehr anschaulich :-) Gesehen auf Pronet Advertising.

Kategorien: Brand · Werbung · lernen · visualisierung
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Wie man 100 Jahre alt wird…

Juli 31, 2009 · Kommentar schreiben

Foto von Vladimir Rolov: "Die Omas über die Opas".

Foto von Vladimir Rolov: "Die Omas über die Opas".

Das richtige Thema für einen Freitag – für den Start ins Wochenende: auf Money Central gibt es eine Liste mit 15 Tipps, die das Leben verlängern. Die Hoffnung besteht also noch, dass man es sogar bei heutiger Lebensgeschwindigkeit und viel Stress und Druck trotzdem schaffen kann, 100 Jahre alt zu werden.  Da die Originalliste auf englisch ist, hier  nun eine übersetzte Kurzfassung zum Ausdrucken und an die Wand hängen ;-)

1. Sei verheiratet oder in einer Beziehung +1 Jahr
2. Achte auf Dein Gewicht / BMI 18.5-25 +6 Jahre
3. Rauche nicht + 10Jahre
4. Lache, Lache, Lache!! + 8Jahre
5. Sei eine Frau (die leben generell länger) + 3,3Jahre
6. Miste öfter Dein Gerümpel aus + 1Jahr
7. Ernähr Dich gesund +6,6 Jahre
8. Iss weniger Fleisch +3,6 Jahre
9. Denke positiv! +9 Jahre
10. Lebe in Eastbourne (dort wird man sehr alt) +6,2 Jahre
11. Glaube an etwas +3 Jahre
12. Komme etwas später auf die Welt +6 Jahre
13. Hab einen guten Schlaf +5 Jahre
14. Verwende Zahnseide (um Bakterien zu vermeiden) +6 Jahre
15. Halte ein Haustier! +2 Jahre

Alles klar? Punkt 10, 12 und 15 könnten schwierig sein, aber den Rest kriege ich schon hin – das genügt erstmal für die nächsten 50 Jahre :-)

Kategorien: Fotografie · Herz & Verstand · Zukunft · lernen · stimmung

Marken und das soziale Netz

Juli 28, 2009 · Kommentar schreiben

Kategorien: Brand · Comics · Internet · Zukunft · lernen · social networking · stimmung

Social Media in Unternehmen

Juli 6, 2009 · Kommentar schreiben

Social-Media-Building

Ich bin begeistert. Das Sammeln von Infografiken und Visualisierungen ist ja schon lange eine meiner Lieblingsbeschäftigungen. Das Beste daraus möchte ich am liebsten immer hier verlinken. Meistens fehlt leider die Zeit… Zum Glück gibt es andere, die das professioneller betreiben, wie das Webdesigner-Depot zum Beispiel: Mit 25 Useful Infographics for Webdesigners veröffentlichen sie die Créme de la Creme der Schaubilder.

Elliance hat zum Beispiel etwas sehr schönes entworfen mit Building a Company with Social Media (Darstellung oben). Das schöne ist, dass man direkt versteht, ohne große Erklärungsarbeit leisten zu  müssen. Immer wieder schön!

Kategorien: Design · Informationsarchitektur · lernen · visualisierung

User Experience für Leseratten

Juli 5, 2009 · Kommentar schreiben

ux_books1

Man kann sich darüber streiten, ob es sinnvoll ist, Bücher über UserExperience zu lesen. Es gibt sicher medienadäquatere Lösungen, die Weisheit mit „Löffeln zu Fressen“.  Ich bevorzuge eher Blogs – da sie aktueller sind, Videocasts – weil sie anschaulicher sind oder den persönlichen Austausch – weil der interaktiver und kommunikativer ist.

Nichtsdestotrotz gibt es ein paar gute Bücher für alle, die mit dem Thema UserExperience zu tun haben. Bradley Hebdon, Autor des UXbyDesign-Blogs hat nun eine Liste der 20 besten User Experience Bücher veröffentlicht. Auch wenn ich nicht alle gelesen hab, würde ich mit Sicherheit diese drei für’s Bücherregal empfehlen:

  1. The elements of User Experience (Jesse James Garrett)
    Pflichtlektüre, die das Konzept beschreibt, das die Basis ist für alles, was wir tun.
  2. Don’t make me think (Steve Krug)
    Leichte Kost für alle, die grundsätzlich interessiert, was Usability ist. Lohnt sich immer mal als Geschenk für Menschen, die glauben, dass „schön aussehen“ bei interaktiven Anwendungen auch schon alles ist ;-)
  3. Information Architecture for the World Wide Web (Peter Morville)
    Das berühmt berüchtigte Eisbärenbuch! Die Bibel eines jeden Informationsarchitekten. Naja, ganz so schlimm ist es noch nicht :-) aber dieses Buch ist wirklich klasse für das Design von Portalen und Webseiten mit hohem Informationsgehalt. Geht sehr in die Tiefe und ist leider nur auf Englisch erhältlich. Trotzdem wirklich lesenswert. (mehr…)

Kategorien: Informationsarchitektur · Lesen · lernen · usability

BarCamp Mainz – wie es singt und lacht

Juli 3, 2009 · 3 Kommentare

barcamp mainz

Seit Jahren warte ich auf eine Webveranstaltung, zu der ich zu Fuß laufen / oder wenigstens mit dem Radel fahren kann. Endlich isses soweit: das BarCamp Mainz steht vor der Tür. Genau genommen ist alles noch in Planung: der Termin, der genaue Ort.  Anmelden kann man sich aber schon auf der mixxt-seite.

Allen, die noch nicht wissen, was ein BarCamp genau ist – hilft Wikipedia:

Ein BarCamp ist eine offene, partizipative Unkonferenz, deren Ablauf und Inhalte von den Teilnehmern bestimmt werden.
Seit dem ersten BarCamp in Palo Alto (Kalifornien) im August 2005 in den Räumlichkeiten der Firma Socialtext werden in Nordamerika, Asien und EuropaBerlin und Wien die ersten BarCamps im deutschsprachigen Raum statt.
(mehr…)

Kategorien: Internet · Zukunft · event · lernen · stimmung
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Always choose life.

Juni 30, 2009 · Kommentar schreiben

Regina Brett aus Cleveland , Ohio, ist 90 Jahre alt. Auf Amazing Post habe ich ihre 45 Lebensweisheiten entdeckt. Wirklich schön!

1. Life isn’t fair, but it’s still good.
2. When in doubt, just take the next small step.
3. Life is too short to waste time hating anyone.
4. Your job won’t take care of you when you are sick. Your friends and parents will. Stay in touch!
5. Pay off your credit cards every month.
6. You don’t have to win every argument. Agree to disagree.
7. Cry with someone. It’s more healing than crying alone.
8. It’s OK to get angry with God. He can take it.
9. Save for retirement starting with your first paycheck.
10. When it comes to chocolate, resistance is futile.
11. Make peace with your past so it won’t screw up the present.
12. It’s OK to let your children see you cry.
13. Don’t compare your life to others. You have no idea what their journey is all about.
14. If a relationship has to be a secret, you shouldn’t be in it.
15. Everything can change in the blink of an eye. But don’t worry; God never blinks.
16. Take a deep breath. It calms the mind.
17. Get rid of anything that isn’t useful, beautiful or joyful.
18. Whatever doesn’t kill you really does make you stronger.
19. It’s never too late to have a happy childhood. But the second one is up to you and no one else.
20. When it comes to going after what you love in life, don’t take no for an answer.
21. Burn the candles, use the nice sheets, wear the fancy lingerie. Don’t save it for a special occasion. Today is special..
22. Over prepare, then go with the flow.
23. Be eccentric now. Don’t wait for old age to wear purple.
24. The most important sex organ is the brain.
25. No one is in charge of your happiness but you.
26. Frame every so-called disaster with these words ‘In five years, will this matter?’
27. Always choose life.
28. Forgive everyone everything.
29. What other people think of you is none of your business.
30. Time heals almost everything. Give time time.
31. However good or bad a situation is, it will change.
32. Don’t take yourself so seriously. No one else does.
33. Believe in miracles.
34. God loves you because of who God is, not because of anything you did or didn’t do.
35. Don’t audit life. Show up and make the most of it now.
36. Growing old beats the alternative — dying young.
37. Your children get only one childhood.
38. All that truly matters in the end is that you loved.
39. Get outside every day. Miracles are waiting everywhere.
40. If we all threw our problems in a pile and saw everyone else’s,we’d grab ours back.
41. Envy is a waste of time. You already have all you need.
42. The best is yet to come.
43. No matter how you feel, get up, dress up and show up.
44. Yield.
45. Life isn’t tied with a bow, but it’s still a gift

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Ganzheitliches Design

Februar 19, 2009 · 1 Kommentar

holistic-awareness

Es gibt manchmal so wundervolle Diagramme, die würde man sich am liebsten ausplotten und ins Büro hängen. Vielleicht sogar auf T-Shirts drucken lassen oder auf Fahnen… Auf Boxes & Arrows visualisierte dieses gestern den Artikel Bring Holistic Awareness to your Design, der das Thema „ganzheitliches Design“ behandelt. Beim Lesen freu ich mich wie ein Honigkuchenpferd, wird doch mit folgenden Regeln, der perfekte (und leider noch oft utopische) Ansatz des Team-Designs vorgestellt:

1. All team members—all—conduct at least some user research
2. Team members participate in work and task flow workshops
3. Team members share and discuss information as a team
4. Team members prioritize information as a team
5. Team members design together in collaborative workshops

Also endlich weg vom Wasserfall-Mist und Teamwork, Teamwork, Teamwork unterstützen! Natürlich ergibt das mehr Kommunikationsaufwand – aber immerhin das bessere Produkt am Ende. Und darum geht’s doch, oder?

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